2022年1月21日，云南365体育手机版入口2021年度总结暨2022年度计划会议在公司会议室隆重召开，董事长杨绍文，副总经理杨绍武，总工程师和小江，财务总监、董事会秘书李绍龙、人力行政中心总监姚月周以及各板块负责人、各控股子公司以及获表彰人员参加了本次会议。

会上，各部门总结了2021年工作任务目标完成情况，并对2022年度部门工作目标、任务和计划作了详细报告，进一步认清形势，增强信心，团结拼搏，真诚奉献，确保今年各项目标任务顺利实现。

随后，杨绍文董事长对2021年度公司整体工作完成情况及2022年度工作规划做总结汇报，深刻剖析了工作中存在的问题和困难，对2022年的整体工作和重点任务作出要求。

　　一、抓住上市改革契机，筹划北交所上市;

　　二、建立和完善公司组织架构，提升管理效率;

　　三、建立和完善绩效考核制度，激发员工积极性;

　　四、提升资源和市场整合力度，提高市场开发能力;

　　五、资质维护升级，提升公司竞争力;

　　六、加强培训学习，提升员工能力;

　　七、深化财务管理，加强风险控制。

杨绍文董事长希望大家持续弘扬润晶精神，强化工作措施，狠抓工作落实，确保各项目标任务顺利实现。突出重点，攻坚克难，力争实现全公司今年各项重点工作开门红。努力推动全公司各项事业再上新台阶，取得新进步!随后，举行了2022年度各部门目标责任书签订仪式。

十年银牌员工、优秀奖项的颁发燃起了本次会议的新高潮，这些优秀集体及个人无不彰显出润晶人昂扬上向的精神面貌!

最后， 在“三观相同，合作共赢，务实创新，服务至诚”的公司核心价值理念感召下，在润晶之歌激昂奋进的旋律行进中，润晶人一定能保持“坚韧不拔、踔厉奋发”的精神状态，一定能保持越是艰难越向前的昂扬斗志，迎难而上，攻坚克难，虎虎生威，收获满满!